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威海衛律所為我市民營企業健康發展保駕護航

作者:小Q     發布時間:2019-06-28

        為加強對民營企業的法制宣傳教育,推動民營企業守法經營,2019年6月25日上午,威海市市場監督管理局、市個私協會共同舉辦“增強企業家法治觀念 保護民營企業健康發展”座談會,威海衛律師事務所姜華麗李向陽王琦秀辛玉利滕蕾律師參加會議。

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   會上,威海市市場監督管理局副局長王振勇,市個體私營協會秘書長王明新就部署開展法律服務進民企活動發表講話,企業家代表就用人單位與勞動者之間的競業限制,我市競業補償金計算標準,用工保險,股權轉讓后的購銷合同糾紛,專利侵權等與企業經營息息相關的問題咨詢在場律師團成員,我所律師以通俗化專業,全面詳細地為在場企業家代表答疑解惑,獲得在場人員一致好評

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姜華麗律師

    在股權轉讓方具有出資瑕疵的情況下,若股權受讓方對該情況不知悉,則股權受讓方可以欺詐或者顯示公平為由,主張撤銷協議,或者以此為抗辯拒絕支付股權轉讓款,或者要求調整股權轉讓價款;若股權受讓方對該情況知悉,則無權主張撤銷股權轉讓合同。

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辛玉利律師

    競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。當事人在勞動合同或者保密協議中約定競業限制條款的,必須同時約定經濟補償的內容。用人單位應當在終止或解除勞動者勞動合同后,給予勞動者經濟補償。該經濟補償標準、數額由當事人自行約定。

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王琦秀律師

   未經許可制造專利產品,故意使用發明或實用新型專利產品,銷售、許諾銷售未經許可的專利產品,使用專利方法以及使用、銷售、許諾銷售依照專利方法直接獲得的產品,進口專利產品或進口依照專利方法直接得的產品都屬于專利侵權行為。

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李向陽律師

   機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

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滕蕾律師

   用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。用人單位和員工約定支付現金給員工或因員工不愿繳納社保而沒有繳納社保的,都違反了法律規定。

   民營企業法律服務團由我所數位熟悉經濟業務、熟悉民營經濟發展政策、綜合素質極高的金牌律師組成,充分發揮專業優質作用,為民營企業健康發展撐起一把法律的保護傘。

     下一步,市市場監管局、個私協會將協同我所法律服務團,對接民營私營企業開展專項法律服務工作,為企業營造法制發展環境,幫助企業完善內部治理結構,防范法律風險,化解矛盾糾紛,幫助解決民營私營企業在發展中遇到的法律問題,梳理民營企業面臨的各類法律糾紛,促進民營企業依法決策、依法經營、依法管理、依法維權,為我市民營經濟發展提供優質法律服務和堅實的法治保障。

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